K.I

一番の決め手は、「長く働ける会社」であることです。日新火災を母体とする経営基盤の強さ、勤務地がさいたま限定で転勤がないこと、また育休・産休の利用実績の高さからも、長く働ける環境が整っていると感じました。
また、実際に社員の方々と話したときに和やかな社風を感じたことも決め手になりました。

Y.T

「NISKの人柄」です。会社説明会で社員の方々の話を聞いたときに、多くの方が「NISKの人柄」についての魅力を語っていました。また、座談会や面接を通して、実際に社員の方々と話してみても、NISKのあたたかさを感じることができたことが印象に残っています。

R.I

私は面接や職場見学を通じてじかに触れた空気が自分に合っていると感じたのが決め手です。IT企業でありながら穏やかで落ち着いた雰囲気があり、無理なく馴染めそうと直感しました。実際、若手に対する指導がきめ細やかで、温かく導いてもらえる社風です。

Y.T

代理店さんにお支払いする代理店手数料額を求めるために必要なポイントを算出するシステムを担当しています。直接代理店さんに影響するシステムということもあり、緊張感もありますが、プロジェクトが無事完了した時は達成感があります。

R.I

私が担当するのは、お客さまからの保険料のお預かりに関連するシステムです。裏側で動かしている仕組みなのでユーザーの反応を得る機会は少ないのですが、知識の量が日に日に増え、関連部署からの問い合わせなどに対して自分の力で応じられる範囲が広がっていくのはうれしいですね。

K.I

お客さま向けの自動車保険の申込サイトや代理店さんが使うタブレットシステムの保守・開発を行っています。実際にお客さまが手続きをするシステムを扱うので、操作しやすく使いやすいシステムになっているか等を意識して取り組んでいます。

K.I

業務を通じて自分自身が成長できることの楽しさです。学生時代は、難しそうと感じたことをすぐに諦めてしまう癖がありましたが、社会人になってからできなかったことができるようになることの嬉しさや充足感に気が付きました。
分からないことを丁寧に教えてもらえる当社の雰囲気や充実した研修制度おかげだと感じています。

R.I

社会人になったら自分の行動に責任を持たなければいけない──学生時代、だれもが一度は耳にする言葉です。当時の私はこれを聞くたび、もし失敗したら厳しく追及されるのだろうな、と恐れていました。ミスをすれば周囲に迷惑が及ぶため、仕事に責任がともなうのは事実です。でも想像と違ったのは、矢面に立たされるようなことはないということ。上司や先輩に見守られ、のびのびと働ける環境が当社にはありました。

Y.T

「一人で抱え込まない」ということです。何か問題が発生した時、一人で解決しようとする姿勢は大切です。しかし、私たちはチームでプロジェクトを遂行するので、チーム全体の進捗に影響を与える前に相談し、協力して問題を解決することが重要です。実際、上司や先輩に相談しやすい環境が整っているため、未経験で入社した私でも一人で抱え込んだり不安を感じたりすることなく、日々働くことができています。